Rätt medarbetare på rätt plats
– utan krav

Rekryteringsprocesser kan vara både tidskrävande och riskfyllda. Att anställa innebär alltid skyldigheter för arbetsgivaren. Ett kostnadseffektivt och kompetensriktat alternativ är då istället att använda möjligheten till hyrrekrytering. Det innebär att ni först hyr en personalresurs och om ni tycker att allt fungerar bra kan ni anställa densamma – men bara om ni vill.

Många företag tillämpar inhyrningen som ett steg i sin rekryteringsprocess. Innan företaget bestämt om en medarbetare ska anställas för en viss tjänst kan det vara fördelaktigt att först prova personen genom att hyra in den.

På Junic fokuserar vi på att ni som kund alltid ska kunna få snabb, kostnadseffektiv och kompetent hjälp inom såväl administrativa funktioner av verksamheten som inom andra specialistområden.

Självklart kan ni, efter överenskommelse med oss, anställa vår personalresurs efter uppdragets slut. När detta sker fortsätter vi alltid att följa utvecklingen i upp till 3 månader, något som uppskattas av både våra kunder och tidigare medarbetare.